近期，安平集團(tuán)召開(kāi)了2018年第三季度工作總結(jié)會(huì)議，安平管理層全體人員以及集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理出席了本次會(huì)議。
不同于以往的工作總結(jié)會(huì)議，只是簡(jiǎn)單介紹工作，本次會(huì)議確定了四個(gè)主題，即“上個(gè)月工作中你最驕傲的事”“工作中你的自身價(jià)值是否實(shí)現(xiàn)”“哪些地方需要提升、學(xué)習(xí)”“對(duì)公司發(fā)展的建議”，從這四點(diǎn)中，就是讓大家了解到在之前的工作中，自己做了什么，別人做了什么，公司做了什么。在平日中，大家都忙于工作，沒(méi)有時(shí)間發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，利用總結(jié)會(huì)的機(jī)會(huì)，讓大家能夠認(rèn)真的坐下來(lái)審視自己的工作，思考自己的工作。
首先由各部門的15名代表進(jìn)行了發(fā)言，大家介紹了自己工作中引以為豪的事，或是攻堅(jiān)克難或是得到肯定或是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在工作中如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，如何為公司貢獻(xiàn)力量，并指出了自己的不足，需要學(xué)習(xí)以及提升的地方，最后對(duì)公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策。代表們的發(fā)言言辭懇切，分析得當(dāng)，代表了大家的心聲。
接下來(lái)由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，集團(tuán)副總經(jīng)理齊良軍也就這四點(diǎn)發(fā)表了自己的看法，在上一季度，公司成功中標(biāo)了沈陽(yáng)、朝陽(yáng)等幾個(gè)項(xiàng)目，開(kāi)拓了新的領(lǐng)域增加了市場(chǎng)的廣度，讓人引以為豪，更為自豪的是同事們加班加點(diǎn)帶病工作的精神，讓人感動(dòng)，之后敘述了安平現(xiàn)階段的發(fā)展現(xiàn)狀，以及新形勢(shì)對(duì)大家提出的新要求，安平發(fā)展歷經(jīng)了四個(gè)階段，2018年之后將迎來(lái)跨越式全面發(fā)展，希望大家振奮精神更加努力。
最后由集團(tuán)董事長(zhǎng)劉艷芹講話，董事長(zhǎng)在聽(tīng)取了大家的匯報(bào)之后，倍感欣慰，大家一件件驕傲的小事，積少成多就是成百上千件公司的驕傲，劉總指出，16個(gè)字新時(shí)代的遼寧精神“長(zhǎng)子情懷，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新實(shí)干，奮斗自強(qiáng)”，同樣適應(yīng)現(xiàn)階段我們公司的發(fā)展現(xiàn)狀，就目前朝陽(yáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而言，政府、企業(yè)都面臨困難，對(duì)此我們積極調(diào)整工作部署，有原則的做出退步，就好比跳高跳遠(yuǎn)一樣，退步是為了助跑，為了跳的更高、更遠(yuǎn)，無(wú)論如何我們始終前行，一個(gè)企業(yè)要解決偉大的社會(huì)問(wèn)題，才會(huì)成為偉大的企業(yè)。新的形勢(shì)需要精神力量，每一個(gè)員工是安平的主人，是安平的長(zhǎng)子，有安平長(zhǎng)子情懷，用情懷凝結(jié)成一種精神，一種力量，下定決心擔(dān)當(dāng)起自己肩負(fù)的責(zé)任，時(shí)刻站在公司立場(chǎng)敢為人先，勤勞務(wù)實(shí)，拼搏向上，以身作則，當(dāng)好榜樣，讓自己閃閃發(fā)光，有出彩的人生，這就是我們的價(jià)值所在，就是我們時(shí)刻應(yīng)秉承的安平精神，而我代表公司唯一要做的就是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，你們每一個(gè)人的靠山和避風(fēng)港，不要畏縮不要害怕，大跨步向前邁，甩開(kāi)膀子加油干，你們百尺竿頭大跨步，公司才能繼往開(kāi)來(lái)寫(xiě)金秋。
伴隨著“團(tuán)結(jié)就是力量”的歌聲，本次總結(jié)大會(huì)圓滿結(jié)束，通過(guò)此次會(huì)議，增強(qiáng)了大家工作的自豪感，樹(shù)立了工作的自信心，同時(shí)也為接下來(lái)的工作指明了方向，如劉總所言，我們大家一定會(huì)不忘初心，牢記使命，砥礪奮進(jìn)，從我做起，讓我們共同書(shū)寫(xiě)安平的輝煌?。?/div>
